البنك الوطني العماني مكرس لخلق بيئة عمل معززة والتوفير لجميع الموظفين الفرصة للنمو في حياتهم المهنية المعنية. تماشياً مع مبادئ تقييم احتياجات موظفينا وتوفير البنية التحتية التي تدعم النمو.
أدناه هي الأهداف التي تشكل ركائز إستراتيجية الموارد البشرية لدينا.
- خلق ثقافة منية على الأداء والقيم.
- خلق ثقافة تنظيمية قائمة على التعلم.
- إنشاء مركز للتميز القيادي لإنشاء خط مستمر من القادة لإدارة المواهب المستقبلية والتخطيط.
- تعزيز المتنوعة، بيئة عمل شاملة من الشفافية والنزاهة والكفاءة.
- تنافس على أفضل المواهب - التوظيف والاحتفاظ وتطوير وقياس الاحتمالات والعاملين - من خلال تقديم حزم تنافسية وإرساء ممارسات لدعم موظفينا.
